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BOSS不是人做的——波士堂3周年庆典有感(作者:谢宏

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参加波士堂三周年庆典

获“2009最书生意气中国波士”奖

 

昨天,莫拉克没能挡住BOSS们的脚步,上海星河湾,BOSS大聚会,波士堂举行3周年节目播出庆典,倾城之夜,感动……

     感谢第一财经和唯众传播,尤其要感谢杨晖,发现了我们,还让我们走红地毯,为中国的波士们倾心打造了这个展示老板们真性情的节目,这可能也是当下中国唯一一个深度挖掘传播老板性情和真实思想的大众传媒,这是件大好事,因为,老板们作为当下中国的特殊群体,虽然可能人多向往之,但我以为全社会对老板们其实严重欠缺应有的认知理解和尊重。今天我想借题发挥,谈谈感受。

有很多朋友问过我,这么多年下来,对做老板有什么感受,我的回答就是“老板不是人做的,尤其在中国。”更有了解我18年创业历程的亲朋好友私下说,“这个老板,送给我也不要做!”近几年浙商当中还有调侃的说法:“老板是给打工者打工的!”杭州人更有“老板,扳牢”之说,意思是一旦做了老板,就动弹不得,像坐牢一样,尽管杭州的创业氛围还很浓,政府还大力倡导大家创业做老板,还是有许多人害怕做老板。

当然做不做老板首先是个人的人生选择问题。但为什么那么多人想做老板,又有那么多人怕做老板。我想前者更多看到老板风光成功的一面,后者更多看到做老板痛苦、风险、责任的一面。不曾想,也是个围城!

老板的确不是常人做的。如果失败,倾家荡产,身败名裂,后果不堪,所以,首先要有失败的承受力,这种承受力,那怕心理层面的就够呛,特别是像我这样书生下海的,首先就得克服失败恐惧!否则,赶紧上岸,搞不好就是“战斗未捷身先死”,做不得的。

成功的老板,看上去自然风光!但我敢说,每个老板一定都有自己不堪的故事。如果你发达了,首先被拷问质疑的就是你的钱是否干净,然后各种责任,利害关系,稍有不慎就可能麻烦大啦!然后,可能又有人会想这家伙是否“为富不仁”。像我这等“中国最具书生意气的BOSS”特别受不了这个。所以,做老板,即使成功了,还要定力好,神经坚强才能做!

还有很多成功老板,开始时只想发家致富,改善下生活。成功后有钱了,如果得不到理解、尊重,很可能就不做了,因为做的越大责任越大,风险越大,越难受!如果没有相当的境界更高的层面目标追求,一定不想做。

我常说,老板是顾客/股东/员工/合作伙伴/政府社会的五夹板,每一层夹的都不好受,如果摆不平,就死定!所以,做老板,摆平就是水平。

但当下中国,还不富强(即使富强了还要可持续),实在太需要企业家精神,需要老板们继续为打工者打工,继续创富,需要更多人加入成功老板行列。因此,需要国人对老板们更多理解尊重(老板们当然也要自重),让老板们有动力做下去,创造更多就业和社会财富。况且,中国要强大,如果没有企业的强大,没有一批重量级的老板,是不可思议的!为此还是需要更多的人去做好老板!不管初衷如何!

再次感谢杨晖,波士堂,为中国老板及其代表的商业文明传播张目!


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